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武汉轻工大学创新植物迷信专业人才培育形式

培育具有杰出基因的饲料工程师

公布工夫:2018-04-16 作者:通讯员 余艺 泉源:中国教诲报

    “客岁10月我就曾经跟团体签约,立刻要去襄阳任务了。”2018届植物迷信专业“正直班”的龚梅早早就把任务定了上去。近几年,同专业里像她如许签得早签得好的不少,这次要得益于武汉轻工大学“杰出饲料工程师”项目标研讨与理论。

    “杰出饲料工程师”培育是武汉轻工大学植物养分与饲料工程省级讲授团队,驻足学校农产物加工类学科的特征与劣势,以“农工相融”的专业办学理念为引领,建立的特征人才培育目的。团队基于国度专业规范,优化订定出一套具有“饲料工程”光显特征的植物迷信专业人才培育方案,树立了“以效劳促培育”的校企协同育人机制。

    项目担任人侯永清传授说,团队的目的是培育具有较强的理论技艺、工程才能和创新才能的复合使用型人才,重点是怎样培育出具有“杰出”基因的饲料工程师。

    直面需求 聚焦行业 对准目的巧补位

早在1984年,随同国际饲料产业的起步,学校就兴办了植物养分与饲料加工专业,即植物迷信专业的前身。

“颠末临时调研,在听取用人单元、专家传授的意见,搜集结业校友失业和生长信息时,捕获到饲料行业对‘兼具坚固的农科知识和饲料工程才能人才’激烈的个性诉求。”王春维传授说。

“现在天下有79所初等院校开设植物迷信专业。只要办出特征,才干争创一流。”由侯永清传授领衔的专家团队,对准新的人才需求意向,率先提出了“杰出饲料工程师”的人才培育目的。

后期边研讨边理论,逐渐优化人才培育理念和人才培育目的,创新植物迷信专业人才培育方案。项目自2012年开端理论查验,6年间已向行业保送人才近500人。一大批良好结业生存跃在饲料工程设计、饲料机器、饲料消费办理等相干范畴,开端完成了“杰出饲料工程师”培育目的和行业人才补位。

    差别开展 率先打破 农工相融谋创新

“农科和工科专业绝对独立,兼修需求经过双学位或辅修专业来完成,实践操纵上也存在题目。我们团队协作展开系列讲授设计和讲授办法研讨,优化整合了专业规范中植物消费类课程内容,添加了工程类课程。”吴灵英传授引见道,“同时也添加了工程理论讲授的比重,理论性讲授中纯工程类占12周以上。”

在植物迷信农科专业中融入“工程”特征,学校“杰出饲料工程师”项目创建了“农工相融”的农科专业办学创新理念。其中心课程“饲料加工工艺及设置装备摆设”是现在天下独一的省级佳构课程。

“我们有许多时机跟教师走出校园,到国度级理论讲授基地去练习实训,一同做现场案例讲授,学课程设计。”2015届结业生占凯回想说,现在他在襄阳正直农牧食品无限公司任片区主管。

在该项目标研讨与理论进程中,获批国度级教改项目3项、省级教改项目3项、省级佳构课程2门、湖北省重点(特征)学科(群)建立项目2个、省部级讲授科研平台(基地)项目4个;获批省级讲授团队1个,此中2名成员当选国度第二批“万人方案”领武士才。先生取得国度级技艺或创业方案比赛奖2项,省级8项,在天下“牧羊杯”饲料工程模仿设计约请赛中连任第一名。

    效劳协同 培养品牌 校企联动育英才

“结业时他们曾经根本具有企业要害任务岗亭的品行涵养、知识构造和中心才能,顺应性和责任心强、生长提高快也是他们的特点。”深圳金新农科技株式会社副总裁翟卫兵说,“公司消费技能主干中超越30人为轻工大校友。”

结业生遭到行业欢送,逐渐构成了人才品牌。“结业后5年左右,同窗大多都成为项目司理、消费厂长或饲料配方师。”统一届的陈建勋和朱晨光结业5年,现在在牧羊团体辨别担当国际办理部副司理、国际奇迹部北非公司副司理。

除了向行业保送良好人才,学校还经过提供效果转化支持、博士团效劳等多种无效途径,提拔企业竞争力,变更了企业育人的积极性,构成了校企协同育人形式。现在已有9家国际着名企业先后设立奖学金,自动到场人才培育进程;学校已与4家国际着名企业开设校企合作班,提早签署用人协议。

“杰出饲料工程师”项目日前还荣获第八届湖北省初等学校讲授效果奖一等奖。“从项目研讨到人才培育理论,获得了明显结果,我们将在高程度行业特征人才培育上不时探究。”侯永清传授说,团队将以“杰出饲料工程师”培育经历为根底,持续深化研讨讨论,为行业工程师注入更多“杰出”基因。

《中国教诲报》2018年04月16日第6版 

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